NIACL Apprentices Recruitment 2026 Notification Out - Apply Online for 550 Posts

Explore this recruitment

Quick summary

  • പ്രമുഖ പൊതുമേഖലാ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനിയിലെ അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പ്.
  • ഇൻഷുറൻസ് മേഖലയിലേക്കുള്ള മികച്ച പ്രവേശന മാർഗ്ഗം.
  • വിവിധ യോഗ്യതാ തലത്തിലുള്ളവർക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.
  • അഭിമുഖം, രേഖകളുടെ പരിശോധന എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പ്.
  • വിലമതിക്കാനാവാത്ത അനുഭവപരിചയവും വ്യവസായപരമായ അറിവും നേടുക.

About this recruitment

ദി ന്യൂ ഇന്ത്യ അഷ്വറൻസ് കമ്പനി ലിമിറ്റഡ് (NIACL) നടത്തുന്ന ഈ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഡ്രൈവ് അപ്രന്റിസുമാർക്കുള്ളതാണ്. നേരിട്ടുള്ള നിയമനത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പ് എന്നത് പ്രായോഗിക ജോലിയോടൊപ്പം ചിട്ടയായ പഠനാനുഭവം നൽകുന്നു, ഇത് പൊതുമേഖലാ ഇൻഷുറൻസ് ഡൊമെയ്‌നിൽ ഒരു മികച്ച തുടക്കമാണ്. NIACL, ഒരു പ്രമുഖ പൊതുമേഖലാ ജനറൽ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനി, ഇന്ത്യയുടെ സാമ്പത്തിക രംഗത്ത് ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു, മോട്ടോർ, ഹെൽത്ത് മുതൽ വ്യാവസായിക, ഗ്രാമീണ കവറേജ് വരെയുള്ള വിവിധതരം ഇൻഷുറൻസ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നൽകുന്നു. ഇത്തരം സ്ഥാപനങ്ങളിലെ അപ്രന്റിസുമാർ ദൈനംദിന പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സംഭാവന നൽകുകയും ഇൻഷുറൻസ് ബിസിനസ്സിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നേരിട്ട് പഠിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള ലക്ഷക്കണക്കിന് പോളിസി ഉടമകൾക്ക് ഗുണമേന്മയുള്ള സേവനം നൽകുന്നതിനും കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനക്ഷമത നിലനിർത്തുന്നതിനും ഈ പങ്ക് നിർണായകമാണ്. സാധാരണയായി, മുകളിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള യോഗ്യതാ പട്ടികയിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നതുപോലെ, വിവിധ വിദ്യാഭ്യാസ പശ്ചാത്തലങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഈ തസ്തികകളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നു, ഒരു സ്ഥിരതയുള്ളതും പ്രശസ്തവുമായ സർക്കാർ പിന്തുണയുള്ള സ്ഥാപനത്തിൽ കരിയർ കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഒരു നിയന്ത്രിത അന്തരീക്ഷത്തിൽ റിസ്ക് വിലയിരുത്തൽ, പോളിസി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ, ഉപഭോക്തൃ സേവനം എന്നിവയുടെ സങ്കീർണ്ണതകൾ മനസ്സിലാക്കാനുള്ള അവസരമാണിത്. ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണം, മുകളിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള ഒഴിവുകളുടെ പട്ടികയിൽ സൂചിപ്പിച്ചിട്ടുള്ളത് പോലെ, ഗണ്യമായ പ്രവേശനത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് പുതിയ പ്രതിഭകളെ വളർത്തുന്നതിനുള്ള കമ്പനിയുടെ പ്രതിബദ്ധതയെ കാണിക്കുന്നു. ഇത് ഒരു ജോലി മാത്രമല്ല; ഇത് ഒരു നിർണായക സാമ്പത്തിക മേഖലയിലെ നിങ്ങളുടെ ഭാവി വൈദഗ്ധ്യത്തിലുള്ള ഒരു നിക്ഷേപമാണ്.

What the role actually looks like

NIACL-ലെ ഒരു അപ്രന്റിസ് എന്ന നിലയിൽ, നിങ്ങളുടെ ആഴ്ചതോറുമുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രധാനമായും വിവിധ വകുപ്പുകളിലെ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് പഠിക്കുന്നതിലും സഹായിക്കുന്നതിലും കേന്ദ്രീകരിക്കും. പോളിസി ഇഷ്യൂ ചെയ്യലും പുതുക്കലും, ഡാറ്റാ എൻട്രി, ഉപഭോക്തൃ ചോദ്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യൽ, ക്ലെയിം പ്രോസസ്സിംഗിൽ സഹായിക്കൽ, അണ്ടർറൈറ്റിംഗ് തത്വങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കൽ എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടാം. ബിസിനസ്സിന്റെ സമഗ്രമായ ധാരണ നേടുന്നതിനായി മോട്ടോർ, ഹെൽത്ത് അല്ലെങ്കിൽ ഗ്രാമീണ ഇൻഷുറൻസ് പോലുള്ള വിവിധ വകുപ്പുകളിലായി നിങ്ങളെ മാറ്റിയേക്കാം. പ്രവർത്തന അന്തരീക്ഷം സാധാരണയായി ഓഫീസ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതും, ചിട്ടയായതും, പ്രൊഫഷണൽ ആയതുമായിരിക്കും, പൊതുമേഖലാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ പഠനത്തെ നയിക്കുകയും ജോലികൾ നൽകുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു നിശ്ചിത മെന്റർക്കോ ഒരു മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥനോ നിങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യും. അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പ് റോളുകളിൽ സാധാരണയായി സ്ഥലം മാറ്റങ്ങൾ ഉണ്ടാകാറില്ല, കാരണം ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥലത്ത് നിശ്ചിത കാലയളവിലേക്കുള്ള പഠനത്തിനാണ് ഊന്നൽ നൽകുന്നത്. എന്നിരുന്നാലും, അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പ് വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കുന്നത് പലപ്പോഴും കമ്പനിക്കുള്ളിലോ വിശാലമായ ഇൻഷുറൻസ് മേഖലയിലോ ഭാവിയിലെ തൊഴിൽ സാധ്യതകൾക്ക് വഴിയൊരുക്കുന്നു. ഒരു അപ്രന്റിസ് എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന തീരുമാനങ്ങൾ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നതും കൂടുതലും ഭരണപരവുമായിരിക്കും, ഇത് കമ്പനി നടപടിക്രമങ്ങളെയും നിയന്ത്രണ പാലനത്തെയും കുറിച്ച് നിങ്ങളെ പരിചയപ്പെടുത്തുന്നതിനാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ഇൻഷുറൻസ് വ്യവസായത്തിൽ അടിസ്ഥാന അറിവും പ്രായോഗിക കഴിവുകളും വളർത്തുന്നതിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഒരു ഹാൻഡ്‌സ്-ഓൺ പഠനാനുഭവമാണിത്.

Eligibility, decoded

ഈ NIACL അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പിനായുള്ള യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ വളരെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതാണ്, ഇത് വിദ്യാഭ്യാസ പശ്ചാത്തലങ്ങളുടെ വിശാലമായ ശ്രേണിക്ക് അനുയോജ്യമാണ്. യോഗ്യതാ പട്ടിക അനുസരിച്ച്, മെട്രിക്കുലേഷൻ, HSC (ഹയർ സെക്കൻഡറി സർട്ടിഫിക്കറ്റ്), ഡിപ്ലോമ, അല്ലെങ്കിൽ ബിരുദം (B.E. അല്ലെങ്കിൽ തത്തുല്യം) ഉള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്. ഇതിനർത്ഥം നിങ്ങൾ 10-ാം ക്ലാസ്, 12-ാം ക്ലാസ്, പോളിടെക്നിക് ഡിപ്ലോമ, അല്ലെങ്കിൽ നാല് വർഷത്തെ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ബിരുദം പൂർത്തിയാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളെ പരിഗണിക്കാം. B.E. ഉള്ളവർക്ക്, മിക്ക ഇന്ത്യൻ അക്കാദമിക് സാഹചര്യങ്ങളിലും അവ തുല്യമായതിനാൽ, B.Tech ബിരുദങ്ങളും സാധാരണയായി ഉൾപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ ഏതെങ്കിലും സൂക്ഷ്മതകൾക്കായി ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനത്തിലെ പ്രത്യേക വാക്കുകൾ എപ്പോഴും പരിശോധിക്കുക. 12-ാം ക്ലാസിന് ശേഷമുള്ള അഞ്ച് വർഷത്തെ ഇന്റഗ്രേറ്റഡ് M.Tech പോലുള്ള ഇന്റഗ്രേറ്റഡ് കോഴ്സുകൾ, ഒരു തുല്യ ബിരുദത്തിൽ അവസാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ സാധാരണയായി യോഗ്യത നേടും. ഡിപ്ലോമയുടെയോ ബിരുദത്തിന്റെയോ കൃത്യമായ സ്ട്രീമിനെക്കുറിച്ച് സാധാരണയായി ആശയക്കുഴപ്പങ്ങൾ ഉണ്ടാകാറുണ്ട് - സാധാരണയായി, മറ്റൊന്ന് വ്യക്തമാക്കാത്തിടത്തോളം കാലം ഏത് വിഭാഗവും സ്വീകരിക്കും. സർക്കാർ മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനുസരിച്ച് വിവിധ സംവരണ വിഭാഗങ്ങൾക്ക് പ്രായപരിധിയിൽ ഇളവ് നൽകുന്നു; ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ബാധകമായ പ്രത്യേക ഇളവുകൾ മനസ്സിലാക്കാൻ ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനത്തിലെ പ്രായ പട്ടിക പരിശോധിക്കണം. ഓഫീസ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു റോളിന് പൊതുവായ ഫിറ്റ്നസ് അപ്പുറം കർശനമായ ശാരീരികമോ മെഡിക്കലോ ആയ ആവശ്യകതകൾ സാധാരണയായി ഇല്ല, എന്നാൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയുടെ ഭാഗമായി ഒരു സാധാരണ മെഡിക്കൽ പരിശോധന നടത്തുന്നു, ഇത് തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഘട്ടങ്ങളിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. എന്തെങ്കിലും ഡോമിസൈൽ ആവശ്യകതകൾ ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനത്തിൽ വ്യക്തമായി പറഞ്ഞിരിക്കും, ഇത് സാധാരണയായി അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന സംസ്ഥാനവുമായോ പ്രദേശവുമായോ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

Who can apply

മെട്രിക്കുലേഷൻ മുതൽ ബിരുദം വരെയുള്ള വിവിധ യോഗ്യതകളുള്ള വ്യക്തികൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാം. വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകളും പ്രായപരിധികളും ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനത്തിലും താഴെക്കൊടുത്തിരിക്കുന്ന യോഗ്യതാ വിഭാഗത്തിലും വിശദീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. പൊതുമേഖലാ ഇൻഷുറൻസ് ഡൊമെയ്‌നിൽ പ്രായോഗിക അനുഭവം നേടാൻ താല്പര്യമുള്ളവർക്ക് ഇത് ഒരു അവസരമാണ്.

Important dates

EventDateNotes
Last Date to Apply2026-06-23

Application fee

CategoryAmountMode
SC₹708Online
General / Unreserved₹800Online
OBC₹944Online
EWS₹600Online
ST₹200Online
PwBD₹236Online

How to apply — step by step

  1. എല്ലാ ആവശ്യകതകളും നിർദ്ദേശങ്ങളും മനസ്സിലാക്കാൻ ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനം പൂർണ്ണമായി വായിക്കുക.
  2. എല്ലാ ആവശ്യമായ രേഖകളും ശേഖരിക്കുക: വിദ്യാഭ്യാസ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, തിരിച്ചറിയൽ രേഖ, വിലാസ രേഖ, ജാതി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (ബാധകമെങ്കിൽ), ഫോട്ടോ/ഒപ്പ്.
  3. നിങ്ങളുടെ ഫോട്ടോ സമീപകാലത്തുള്ളതും പാസ്‌പോർട്ട് വലുപ്പത്തിലുള്ളതും നിറമുള്ളതും ഇളം പശ്ചാത്തലത്തിലുള്ളതുമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. ഒപ്പ് വെളുത്ത കടലാസിൽ കറുത്ത മഷിയിൽ ആയിരിക്കണം.
  4. വിജ്ഞാപനത്തിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള ഔദ്യോഗിക അപേക്ഷാ പോർട്ടൽ ലിങ്ക് സന്ദർശിക്കുക.
  5. പ്രാഥമിക രജിസ്ട്രേഷൻ നമ്പർ, പാസ്‌വേഡ് എന്നിവ ലഭിക്കാൻ അടിസ്ഥാന വിശദാംശങ്ങൾ നൽകി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക.
  6. നിങ്ങളുടെ ക്രെഡൻഷ്യലുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ലോഗിൻ ചെയ്ത് വിശദമായ അപേക്ഷാ ഫോം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പൂരിപ്പിക്കുക, എല്ലാ വിവരങ്ങളും കൃത്യമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
  7. നിർദ്ദിഷ്ട അളവുകൾക്കും ഫയൽ വലുപ്പത്തിനും അനുസരിച്ച് നിങ്ങളുടെ ഫോട്ടോയുടെയും ഒപ്പിന്റെയും സ്കാൻ ചെയ്ത പകർപ്പുകൾ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുക.
  8. അന്തിമ സമർപ്പണത്തിന് മുമ്പ് എന്തെങ്കിലും തെറ്റുകളോ വിട്ടുപോയ കാര്യങ്ങളോ ഉണ്ടോയെന്ന് പരിശോധിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷാ ഫോം പ്രിവ്യൂ ചെയ്യുക.
  9. ഫീസ് പട്ടികയിൽ വിശദീകരിച്ചിരിക്കുന്നതുപോലെ ലഭ്യമായ പേയ്‌മെന്റ് ഗേറ്റ്‌വേകൾ ഉപയോഗിച്ച് ഓൺലൈനായി അപേക്ഷാ ഫീസ് അടയ്ക്കാൻ തുടരുക.
  10. വിജയകരമായ പേയ്‌മെന്റിന് ശേഷം, നിങ്ങളുടെ റെക്കോർഡുകൾക്കായി ഇ-രസീതും സമർപ്പിച്ച അപേക്ഷാ ഫോമും ഡൗൺലോഡ് ചെയ്ത് പ്രിന്റ് ചെയ്യുക.
  11. റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്രക്രിയ അവസാനിക്കുന്നതുവരെ അന്തിമ അപേക്ഷാ ഫോമിന്റെയും പേയ്‌മെന്റ് രസീതിന്റെയും കുറഞ്ഞത് രണ്ട് പകർപ്പുകളെങ്കിലും സുരക്ഷിതമായി സൂക്ഷിക്കുക.

Selection process

  1. Interview
  2. Medical
  3. Document Verification

Salary & pay

da
നിലവിലെ DA %
hra
നഗര-ടയർ അനുസരിച്ച്
basic
പേ മാട്രിക്സ് അനുസരിച്ച് (വിജ്ഞാപനം കാണുക)
gross
ഏകദേശ പരിധി
in hand
ഏകദേശ പരിധി

Documents required

  • Photograph
  • Signature
  • Aadhaar
  • Pan
  • Passport
  • Caste Certificate

Preparation tips

  • NIACL-ന്റെ ഉൽപ്പന്ന പോർട്ട്‌ഫോളിയോയെയും വിപണിയിലെ സ്ഥാനത്തെയും കുറിച്ച് ആഴത്തിൽ മനസ്സിലാക്കുക.
  • പൊതുമേഖലാ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളുടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടുകൾ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ വായിക്കുക.
  • കസ്റ്റമർ സർവീസുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സാഹചര്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ചോദ്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന മോക്ക് അഭിമുഖങ്ങൾ പരിശീലിക്കുക.
  • ഇന്ത്യൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെയും സാമ്പത്തിക മേഖലയെയും ബാധിക്കുന്ന നിലവിലെ കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിഞ്ഞിരിക്കുക.
  • നിങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഇൻഷുറൻസ് വ്യവസായത്തിലുള്ള നിങ്ങളുടെ താല്പര്യത്തെക്കുറിച്ചും ഒരു സംക്ഷിപ്ത 'എലിവേറ്റർ പിച്ച്' തയ്യാറാക്കുക.
  • നിങ്ങളുടെ റെസ്യൂമെ നന്നായി ഘടനാപരമാണെന്നും പ്രസക്തമായ കഴിവുകൾ ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്നും ഉറപ്പാക്കുക, പരിമിതമായ തൊഴിൽ പരിചയം ഉണ്ടെങ്കിൽ പോലും.
  • വ്യവസായത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഉൾക്കാഴ്ച നേടുന്നതിന് ഇൻഷുറൻസ് മേഖലയിലെ പ്രൊഫഷണലുകളുമായി നെറ്റ്‌വർക്ക് ചെയ്യുക.
  • അഭിമുഖ ചോദ്യങ്ങളും ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങളും മനസ്സിലാക്കാൻ നിർണായകമായ ശക്തമായ ശ്രവണ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുക.
  • നിങ്ങളുടെ ശക്തികളെയും ബലഹീനതകളെയും സത്യസന്ധമായി, ഉദാഹരണങ്ങളോടെ ചർച്ച ചെയ്യാൻ തയ്യാറാകുക.
  • അപേക്ഷയും തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയിലുടനീളം നല്ലതും ഉത്സാഹമുള്ളതുമായ മനോഭാവം നിലനിർത്തുക.

Selection stages — deep dive

Interview

ഇതൊരു നിർണായക ഘട്ടമാണ്, ഇവിടെ നിങ്ങളുടെ ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ, പൊതുവായ അറിവ്, ഇൻഷുറൻസ് റോളിനുള്ള അനുയോജ്യത എന്നിവ വിലയിരുത്തുന്നു. നിങ്ങളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ പശ്ചാത്തലം, കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ, ഇൻഷുറൻസ് മേഖലയെക്കുറിച്ചുള്ള അടിസ്ഥാന അറിവ് എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കാം.

Scoring: നിങ്ങളുടെ പ്രകടനം, വ്യക്തിത്വം, ഉത്തരങ്ങളുടെ പ്രസക്തി എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കി മാർക്ക് നൽകുന്നു. നെഗറ്റീവ് മാർക്കിംഗ് ഇല്ല.

Tip: NIACL-നെയും ഇൻഷുറൻസ് വ്യവസായത്തെയും കുറിച്ച് ഗവേഷണം ചെയ്യുക. സാധാരണ അഭിമുഖ ചോദ്യങ്ങൾ പരിശീലിക്കുക, ആത്മവിശ്വാസത്തോടെയിരിക്കുക.

Document Verification

അഭിമുഖത്തിനു ശേഷം, ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റ് ചെയ്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ രേഖകളുടെ പരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയരാകും. നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന എല്ലാ യഥാർത്ഥ രേഖകളും, വിദ്യാഭ്യാസ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, തിരിച്ചറിയൽ രേഖ, ജാതി സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ എന്നിവ നിങ്ങൾ ഹാജരാക്കണം.

Scoring: ഈ ഘട്ടം യോഗ്യതാ സ്വഭാവമുള്ളതാണ്; സാധുവായ രേഖകൾ ഹാജരാക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ അയോഗ്യത ലഭിക്കും.

Tip: എല്ലാ യഥാർത്ഥ രേഖകളും അവയുടെ സ്വയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ഫോട്ടോസ്റ്റാറ്റുകളും മുൻകൂട്ടി ക്രമീകരിക്കുക. എല്ലാ രേഖകളിലെയും പേരുകൾ ഒത്തുപോകുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

Medical Examination

ഒരു ഡോക്ടർമാരുടെ പാനൽ ഒരു സാധാരണ മെഡിക്കൽ ഫിറ്റ്നസ് ടെസ്റ്റ് നടത്തും. ഇത് ഒരു അപ്രന്റിസിന്റെ ജോലികൾക്ക് നിങ്ങൾ മെഡിക്കലി ഫിറ്റ് ആണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനാണ്.

Scoring: ഇതൊരു യോഗ്യതാ ഘട്ടമാണ്. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മെഡിക്കലി ഫിറ്റ് ആയിരിക്കണം.

Tip: ആരോഗ്യകരമായ ജീവിതശൈലി നിലനിർത്തുക. നിങ്ങൾക്ക് നിലവിലുള്ള ഏതെങ്കിലും രോഗങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ, ബന്ധപ്പെട്ട മെഡിക്കൽ രേഖകൾ കൈവശമുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

Career growth & long-term earning

അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പ് ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിലേക്കുള്ള പഠന അവസരമാണെങ്കിലും, NIACL-ൽ ഇത് വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ കരിയർ സാധ്യതകൾ ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കും. പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികൾ പലപ്പോഴും അവരുടെ അപ്രന്റിസുമാരെ സ്ഥിരം നിയമനങ്ങൾക്ക് പരിഗണിക്കാറുണ്ട്, ഇത് സ്ഥിരം റോളുകളിലേക്ക് വേഗത്തിൽ പ്രവേശിക്കാൻ ഒരു സാധ്യത നൽകുന്നു. നേരിട്ടുള്ള നിയമനം ഉറപ്പുനൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ പോലും, NIACL പോലുള്ള ഒരു പ്രശസ്തമായ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന പ്രായോഗിക അനുഭവം വളരെ വിലപ്പെട്ടതാണ്. ഇത് ഇൻഷുറൻസ് മേഖലയിൽ ഒരു solid foundation നൽകുന്നു, ഇത് മറ്റ് പൊതു അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികൾക്ക് നിങ്ങളെ കൂടുതൽ ആകർഷകമായ സ്ഥാനാർത്ഥിയാക്കുന്നു. പൊതുമേഖലാ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളിലെ പ്രൊമോഷൻ ഘടനകൾ വ്യക്തമായി നിർവചിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്, ഒരു മുഴുവൻ കരിയറിലുടനീളം പ്രവേശന തലത്തിലുള്ള സ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്ന് മാനേജർ തലത്തിലേക്കും എക്സിക്യൂട്ടീവ് തലങ്ങളിലേക്കും ഉയരാനുള്ള അവസരങ്ങളുണ്ട്. അടുത്ത ഗ്രേഡിലേക്കുള്ള സാധാരണ സമയം വ്യത്യാസപ്പെടാമെങ്കിലും, ഇത് സാധാരണയായി ഘടനാപരവും യോഗ്യത അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതുമാണ്. പ്രൊമോഷനുകൾക്ക് പുറമെ, കമ്പനിക്കുള്ളിൽ പ്രത്യേക വകുപ്പുകളിലേക്ക് മാറാനോ മറ്റ് സർക്കാർ ബോഡികളിലേക്ക് ഡെപ്യൂട്ടേഷനായി പോകാനോ അവസരങ്ങളുണ്ട്, ഇത് വിവിധ അനുഭവങ്ങൾ നൽകുന്നു. നാഷണൽ പെൻഷൻ സിസ്റ്റത്തിന് (NPS) കീഴിലുള്ള പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ, ഹൗസിംഗ് അലവൻസ് (HRA), മെഡിക്കൽ സൗകര്യങ്ങൾ, ലീവ് ട്രാവൽ കൺസഷൻ (LTC) എന്നിവ പോലുള്ള മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളോടൊപ്പം സുരക്ഷിതവും സൗകര്യപ്രദവുമായ ദീർഘകാല കരിയറിന് സംഭാവന നൽകുന്നു. പൊതുമേഖലാ ഇൻഷുറൻസ് ഡൊമെയ്‌നിലെ ദീർഘകാല വരുമാന സാധ്യത ഗണ്യമാണ്, സ്ഥിരമായ ശമ്പള പരിഷ്കരണങ്ങളും അലവൻസുകളും സുസ്ഥിരവും ബഹുമാനിക്കപ്പെടുന്നതുമായ സാമ്പത്തിക വളർച്ച ഉറപ്പാക്കുന്നു.

Historical trends & competition

ചരിത്രപരമായി, NIACL ഉൾപ്പെടെയുള്ള പൊതുമേഖലാ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളിലെ അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പുകൾക്കുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഡ്രൈവുകളിൽ ഗണ്യമായ മത്സരം കണ്ടിട്ടുണ്ട്. അപ്രന്റിസുമാരുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ പലപ്പോഴും സ്ഥിരം ജോലികളേക്കാൾ സങ്കീർണ്ണമല്ലാത്തതാണെങ്കിലും, അപേക്ഷകരുടെ വലിയ എണ്ണം കാരണം അഭിമുഖ ഘട്ടം പോലും വളരെ മത്സരാധിഷ്ഠിതമായിരിക്കും. സമീപകാല സൈക്കിളുകളിൽ, അക്കാദമിക് അറിവ് മാത്രമല്ല, ആശയവിനിമയം, പ്രശ്നപരിഹാരം, പൊതുവായ അവബോധം, പ്രത്യേകിച്ച് സാമ്പത്തിക, ഇൻഷുറൻസ് മേഖലകളെക്കുറിച്ചുള്ള സോഫ്റ്റ് സ്കില്ലുകളും വിലയിരുത്തുന്നതിൽ ശ്രദ്ധേയമായ ഒരു പ്രവണതയുണ്ട്. മെട്രോപൊളിറ്റൻ പ്രദേശങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കോ സാമ്പത്തിക സേവനങ്ങളിൽ മുൻപരിചയമുള്ളവർക്കോ അഭിമുഖത്തിൽ മുൻതൂക്കം ലഭിക്കാറുണ്ട്. കട്ട്‌ഓഫുകൾ, അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പുകൾക്ക് എഴുത്തുപരീക്ഷകൾക്ക് സമാനമായി വ്യക്തമായി പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിലും, അഭിമുഖ ഘട്ടത്തിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് സംവരണേതര വിഭാഗങ്ങൾക്ക്, അവ ഉയർന്നതായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. ഇതിനർത്ഥം ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പ് റോളിനോടുള്ള യഥാർത്ഥ താല്പര്യം, വേഗത്തിൽ പഠിക്കാനുള്ള കഴിവ്, മികച്ച പ്രകടനം എന്നിവ പ്രകടിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. പൊതുമേഖലാ കമ്പനികളിലെ കരിയർ അവസരങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന അവബോധം കാരണം അപേക്ഷകരുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള ഗുണനിലവാരം ഉയർന്നിട്ടുണ്ട്, ഇത് ഒരു അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പ് റോളിന് പോലും സമഗ്രമായ തയ്യാറെടുപ്പ് ആവശ്യമാക്കുന്നു.

Suggested study plan

First 30 days
3-4 hours

Foundation topics to cover

  • NIACL-ന്റെ ചരിത്രം, ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, സേവനങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് സമഗ്രമായ ധാരണ നേടുക.
  • ഇന്ത്യൻ ഇൻഷുറൻസ് മേഖലയെയും അതിന്റെ നിയന്ത്രണ ബോഡികളെയും കുറിച്ചുള്ള അടിസ്ഥാന അറിവ് നേടുക.
  • പൊതുവായ അറിവ് മെച്ചപ്പെടുത്തുക, പ്രത്യേകിച്ച് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയും ധനകാര്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിലവിലെ കാര്യങ്ങൾ.
  • അടിസ്ഥാന ഇംഗ്ലീഷ് ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക.
Days 31-60
3-4 hours

Interview preparation and soft skills

  • സാധാരണ അഭിമുഖ ചോദ്യങ്ങൾ പരിശീലിക്കുക, പ്രത്യേകിച്ച് 'നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് പറയുക', 'എന്തുകൊണ്ട് NIACL?'
  • പ്രസന്റേഷൻ, ആശയവിനിമയ കഴിവുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുക.
  • ഇൻഷുറൻസ് വ്യവസായത്തിലെ സമീപകാല സംഭവങ്ങളെക്കുറിച്ച് വായിക്കുക.
  • നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതകളെയും കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്ക് സംക്ഷിപ്തമായ ഉത്തരങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുക.
Final 30 days
4-5 hours

Revision + mocks

  • തയ്യാറാക്കിയ എല്ലാ കുറിപ്പുകളും നിലവിലെ കാര്യങ്ങളും പരിഷ്കരിക്കുക.
  • സഹപ്രവർത്തകരുമായോ ഉപദേഷ്ടാക്കളുമായോ മോക്ക് അഭിമുഖങ്ങൾ നടത്തുക.
  • നിങ്ങളുടെ ശരീര ഭാഷയും ആത്മവിശ്വാസവും മെച്ചപ്പെടുത്തുക.
  • വെരിഫിക്കേഷനായി ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും ക്രമീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

Recommended resources

  • siteNIACL ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ്
    കമ്പനിയുടെ പ്രൊഫൈൽ, ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾ എന്നിവയ്ക്കായി.
  • siteIRDAI വെബ്സൈറ്റ്
    ഇൻഷുറൻസ് നിയന്ത്രണങ്ങളെയും വ്യവസായത്തെയും കുറിച്ച് മനസ്സിലാക്കാൻ.
  • bookപത്രങ്ങൾ (The Hindu, Indian Express)
    നിലവിലെ കാര്യങ്ങൾക്കായി, പ്രത്യേകിച്ച് സാമ്പത്തിക വാർത്തകൾ.
  • bookജനറൽ നോളജ് ഇയർബുക്കുകൾ
    സ്റ്റാറ്റിക് ജികെ വേഗത്തിൽ റിവിഷൻ ചെയ്യാൻ.

Common mistakes to avoid

  • അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് മുഴുവൻ വിജ്ഞാപനവും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിക്കാതിരിക്കുക.
  • അപേക്ഷാ ഫോമിൽ തെറ്റുകൾ വരുത്തുക, പ്രത്യേകിച്ച് വ്യക്തിഗത വിശദാംശങ്ങളിലോ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകളിലോ.
  • തെറ്റായതോ അനുചിതമായ വലുപ്പത്തിലുള്ളതോ ആയ ഫോട്ടോ/ഒപ്പ് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുക.
  • അവസാന ദിവസം വരെ അപേക്ഷിക്കാൻ കാത്തിരിക്കുക, ഇത് സെർവർ പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് കാരണമാകും.
  • പണമടച്ചതിന് ശേഷം അപേക്ഷയുടെ നില പരിശോധിക്കാതിരിക്കുക.
  • അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പിനായുള്ള അഭിമുഖ ഘട്ടത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം കുറച്ചുകാണുക.
  • NIACL അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ് മേഖലയെക്കുറിച്ച് അഭിമുഖ സമയത്ത് അടിസ്ഥാന അറിവില്ലായ്മ.
  • പരിശോധനയ്ക്കായി എല്ലാ യഥാർത്ഥ രേഖകളും കൊണ്ടുവരാൻ പരാജയപ്പെടുക.
  • അനുചിതമായ വസ്ത്രധാരണം അല്ലെങ്കിൽ അഭിമുഖ സമയത്ത് മോശം ശരീര ഭാഷ പ്രകടിപ്പിക്കുക.
  • സാധാരണ HR ചോദ്യങ്ങൾക്കോ സാഹചര്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്കോ തയ്യാറാകാതിരിക്കുക.

How it compares

How this compares to similar roles
AspectThis roleAlternative
Entry-level payസ്റ്റൈപ്പൻഡ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളത്, സ്ഥിരം ജോലികളേക്കാൾ കുറവ്, എന്നാൽ വിലപ്പെട്ട അനുഭവം നൽകുന്നു.ബാങ്ക് ക്ലർക്ക്/PO: ഉയർന്ന പ്രാരംഭ ശമ്പളം, എന്നാൽ കൂടുതൽ മത്സരാധിഷ്ഠിത പ്രവേശനം.
Job securityനിശ്ചിത കാലയളവിലേക്കുള്ള അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പ്, ഭാവിയിൽ സ്ഥിരപ്പെടുത്താനുള്ള സാധ്യത.SSC CGL/CHSL: സ്ഥിരം സർക്കാർ ജോലികളിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടാൽ ഉയർന്ന ജോബ് സുരക്ഷ.
Work-life balanceസാധാരണയായി നല്ലത്, പഠനത്തിലും ചിട്ടയായ തൊഴിൽ സമയങ്ങളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ഇൻഷുറൻസ് വിൽപ്പന: വിൽപ്പന ലക്ഷ്യങ്ങളും ദൈർഘ്യമേറിയ ജോലികളും കാരണം ഇത് സമ്മർദ്ദപൂർണ്ണമായേക്കാം.
Growth trajectoryഇൻഷുറൻസിലെ കരിയറിന് അടിത്തറയിടുന്നു, ആന്തരിക അവസരങ്ങൾക്കുള്ള സാധ്യത.റെയിൽവേ ഗ്രൂപ്പ് D: സാവധാനത്തിലുള്ള വളർച്ച, എന്നാൽ വളരെ ഉയർന്ന ജോബ് സ്ഥിരത.

Frequently asked questions

NIACL-ലെ അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പ് എന്നാൽ എന്താണ്?

ഇതൊരു നിശ്ചിത കാലയളവിലേക്കുള്ള പരിശീലന പരിപാടിയാണ്. ഇത് ഇൻഷുറൻസ് മേഖലയിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടാൻ സഹായിക്കുന്ന പ്രായോഗിക തൊഴിൽ പരിചയവും സ്റ്റൈപ്പൻഡും നൽകുന്നു.

സംവരണ വിഭാഗക്കാർക്ക് പ്രായപരിധിയിൽ ഇളവുകൾ ഉണ്ടോ?

അതെ, സർക്കാർ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ അനുസരിച്ച് SC/ST, OBC, PwBD, മുൻ സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്നിവർക്ക് പ്രായപരിധിയിൽ ഇളവുകൾ നൽകുന്നുണ്ട്. ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനത്തിലെ പ്രായ പട്ടിക പരിശോധിക്കുക.

വിവിധ വിഭാഗങ്ങൾക്കുള്ള അപേക്ഷാ ഫീസ് എത്രയാണ്?

വിവിധ വിഭാഗങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് (ഉദാഹരണത്തിന്, ജനറൽ/OBC vs SC/ST/PwBD) അപേക്ഷാ ഫീസ് വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു. കൃത്യമായ തുകകൾക്കായി ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനത്തിലെ ഫീസ് പട്ടിക പരിശോധിക്കുക.

അപേക്ഷയ്ക്കും വെരിഫിക്കേഷനും എന്ത് രേഖകളാണ് വേണ്ടത്?

വിദ്യാഭ്യാസ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, തിരിച്ചറിയൽ രേഖ, വിലാസ രേഖ, ജാതി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (ബാധകമെങ്കിൽ), ഫോട്ടോ, ഒപ്പ് എന്നിവ ആവശ്യമാണ്. യഥാർത്ഥ പകർപ്പുകളും ഫോട്ടോസ്റ്റാറ്റുകളും തയ്യാറാക്കി വെക്കുക.

ഈ അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പിന് എഴുത്തുപരീക്ഷയുണ്ടോ?

ഇല്ല, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ പ്രധാനമായും ഒരു അഭിമുഖം, തുടർന്ന് രേഖകളുടെ പരിശോധന, മെഡിക്കൽ പരിശോധന എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഘട്ടങ്ങളിൽ ഇവ ലിസ്റ്റ് ചെയ്തിരിക്കുന്നു.

അഭിമുഖത്തിൽ എങ്ങനെയുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കാം?

നിങ്ങളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ പശ്ചാത്തലം, തൊഴിൽപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ, പൊതുവായ അറിവ്, ഇൻഷുറൻസ് വ്യവസായത്തെയും NIACL-നെയും കുറിച്ചുള്ള അടിസ്ഥാന അറിവ് എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കാം.

ഒരു അപ്രന്റിസിന് പ്രതീക്ഷിക്കാവുന്ന സ്റ്റൈപ്പൻഡ് എത്രയാണ്?

അപ്രന്റിസുമാർക്കുള്ള സ്റ്റൈപ്പൻഡ് കമ്പനി നയങ്ങൾക്കും സർക്കാർ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കും അനുസരിച്ചാണ് നൽകുന്നത്. കൃത്യമായ തുകകൾക്കോ ഏകദേശ പരിധിക്കോ ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനം പരിശോധിക്കുക.

അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പ് പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം തൊഴിൽ വളർച്ചാ സാധ്യതകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

നേരിട്ടുള്ള നിയമനം ഉറപ്പുനൽകുന്നില്ലെങ്കിലും, വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കുന്നത് NIACL-ലോ മറ്റ് പൊതു/സ്വകാര്യ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളിലോ ഉള്ള നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ സാധ്യതകൾ ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കും.

അപ്രന്റിസുമാർക്കുള്ള സ്ഥലം മാറ്റ നയം എന്താണ്?

അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പുകൾ സാധാരണയായി ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥലത്തേക്കായിരിക്കും, സ്ഥലം മാറ്റങ്ങൾ ഉണ്ടാകില്ല. പരിപാടിയുടെ കാലയളവിലേക്ക് നിശ്ചയിച്ച കേന്ദ്രത്തിൽ പരിശീലനം നൽകുന്നതിനാണ് ഊന്നൽ നൽകുന്നത്.

വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യാനോ പോസ്റ്റിംഗിൽ മാറ്റം വരുത്താനോ സാധ്യതയുണ്ടോ?

അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പ് റോളുകൾ സാധാരണയായി ഓഫീസ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരിക്കും, ഇത് നേരിട്ടുള്ള പഠനവും മേൽനോട്ടവും ഉറപ്പാക്കുന്നു. വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഓപ്ഷനുകൾ സാധാരണയായി ഈ തസ്തികകൾക്ക് ബാധകമല്ല.

ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ വിജയിക്കാൻ കോച്ചിംഗ് ആവശ്യമുണ്ടോ?

കോച്ചിംഗ് കർശനമായി ആവശ്യമില്ല. സ്വയം തയ്യാറെടുപ്പ്, NIACL-നെക്കുറിച്ചും ഇൻഷുറൻസ് മേഖലയെക്കുറിച്ചും സമഗ്രമായ ഗവേഷണം, അഭിമുഖ കഴിവുകൾ പരിശീലിക്കുന്നത് എന്നിവ മതിയാകും.

ഞാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടില്ലെങ്കിൽ, ഭാവിയിൽ വീണ്ടും അപേക്ഷിക്കാമോ?

അതെ, ഭാവിയിലെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഡ്രൈവുകൾക്കുള്ള യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിങ്ങൾ നിറവേറ്റുകയാണെങ്കിൽ, വീണ്ടും അപേക്ഷിക്കാൻ സ്വാഗതം. ഓരോ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് സൈക്കിളും സ്വതന്ത്രമാണ്.

Glossary

Apprenticeship
ഒരു വ്യാപാരത്തിലോ തൊഴിലിലോ പുതിയ തലമുറ പരിശീലകരെ തൊഴിൽ പരിശീലനത്തിലൂടെയും അനുബന്ധ പഠനത്തിലൂടെയും പരിശീലിപ്പിക്കുന്ന ഒരു സംവിധാനം.
Public Sector Undertaking (PSU)
ഭൂരിഭാഗം ഓഹരികളും കേന്ദ്ര അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാന സർക്കാർ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഒരു കമ്പനി.
IRDAI
ഇൻഷുറൻസ് റെഗുലേറ്ററി ആൻഡ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് അതോറിറ്റി ഓഫ് ഇന്ത്യ. ഇന്ത്യയിലെ ഇൻഷുറൻസ്, റീ-ഇൻഷുറൻസ് വ്യവസായത്തെ നിയന്ത്രിക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന പരമോന്നത ബോഡി.
Underwriting
ഒരു ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനി ഒരു ക്ലയിന്റിനെ ഇൻഷുർ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള റിസ്ക് വിലയിരുത്തുന്നതുപോലെ, ഒരു വ്യക്തിയോ സ്ഥാപനമോ ഒരു ഫീസിനായി സാമ്പത്തിക റിസ്ക് ഏറ്റെടുക്കുന്ന പ്രക്രിയ.