RRB Technician CEN 02/2026 Recruitment 2026 Notification PDF Out - Apply Online for 6557 Posts

Read in:EN हिन्दी বাংলা தமிழ்తెలుగు मराठी ગુજરાતી ಕನ್ನಡ മലയാളം

Quick summary

റെയിൽവേ വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ടെക്നീഷ്യൻമാരെ തേടുന്നു.
വിവിധ ജോലികൾക്കായി ഒന്നിലധികം യോഗ്യതാ തലങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നു.
മത്സരാധിഷ്ഠിത തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ CBT, മെഡിക്കൽ, ഡോക്യുമെന്റ് പരിശോധന എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.
റെയിൽവേയിൽ കാര്യമായ വളർച്ചാ സാധ്യതകളോടെ സ്ഥിരമായ തൊഴിൽ.
ശക്തമായ മത്സര നേട്ടത്തിനായി നേരത്തെ തയ്യാറെടുപ്പ് ആരംഭിക്കുക.

About this recruitment

രാജ്യത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങളുടെയും സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെയും ഒരു മൂലക്കല്ലായ ഇന്ത്യൻ റെയിൽവേ, അതിൻ്റെ വിശാലമായ ശൃംഖല പരിപാലിക്കാനും പ്രവർത്തിപ്പിക്കാനും കഴിവുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരെ കാലാകാലങ്ങളിൽ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നു. ഈ പ്രത്യേക റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് ഡ്രൈവ്, CEN 02/2026, വിവിധ ഗ്രേഡുകളിലും സ്പെഷ്യലൈസേഷനുകളിലുമുള്ള ടെക്നീഷ്യൻമാരെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. റെയിൽവേ ഓപ്പറേഷനുകളുടെ സുരക്ഷ, കാര്യക്ഷമത, വിശ്വാസ്യത എന്നിവ ഉറപ്പാക്കുന്ന നിർണായക ജോലികളാണ് ഇവ, ട്രാക്ക് മെയിൻ്റനൻസ് മുതൽ സിഗ്നൽ സംവിധാനങ്ങളും റോളിംഗ് സ്റ്റോക്ക് അപ്കീപ്പും വരെ. റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് റെയിൽവേ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് ബോർഡുകളാണ് (RRBs) കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത്, അവ റെയിൽവേ മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിലുള്ള പ്രാദേശിക ബോർഡുകളാണ്. നോൺ-ഗസറ്റഡ് തസ്തികകൾക്കുള്ള ന്യായവും സുതാര്യവുമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയകൾക്ക് അവർ ഉത്തരവാദികളാണ്. റെയിൽവേ സംവിധാനത്തിൻ്റെ നട്ടെല്ലാണ് ടെക്നീഷ്യൻ ജോലികൾ. ശക്തവും കഴിവുള്ളതുമായ ഒരു സാങ്കേതിക തൊഴിലാളികളില്ലാതെ, റെയിൽവേയുടെ സങ്കീർണ്ണമായ യന്ത്രങ്ങളും അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങളും പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല. ഇത് ദേശീയ കണക്റ്റിവിറ്റിക്കും സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും ഈ സ്ഥാനങ്ങൾ നിർണായകമാക്കുന്നു. ജോലി നേരിട്ടുള്ളതും പലപ്പോഴും ആവശ്യപ്പെടുന്നതും ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ റെയിൽവേ ശൃംഖലയുടെ സുഗമമായ പ്രവർത്തനത്തിന് നേരിട്ട് സംഭാവന നൽകുന്നതുമാണ്. സാധാരണയായി, ഈ റോളുകളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ITI സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, ഡിപ്ലോമകൾ, അല്ലെങ്കിൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ബിരുദങ്ങൾ പോലുള്ള സാങ്കേതിക യോഗ്യതകളുള്ളവരാണ്, നല്ല കരിയർ പുരോഗതിയോടെ സ്ഥിരമായ സർക്കാർ തൊഴിൽ തേടുന്നു. പലരും വൊക്കേഷണൽ ട്രെയിനിംഗ് പശ്ചാത്തലങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളവരാണ്, വലിയ തോതിലുള്ള, സ്വാധീനമുള്ള ഒരു പരിതസ്ഥിതിയിൽ അവരുടെ പ്രായോഗിക കഴിവുകൾ പ്രയോഗിക്കാൻ ഉത്സുകരാണ്. തൊഴിൽ സുരക്ഷ, സമഗ്രമായ ആനുകൂല്യങ്ങൾ, ഒരു പ്രശസ്തമായ ദേശീയ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ ഭാഗമാകാനുള്ള അവസരം എന്നിവയാണ് ഇതിൻ്റെ ആകർഷണം. റെയിൽവേയുടെ വലിയ തോത് കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, വിവിധ സോണുകളിലും ഡിവിഷനുകളിലും അവസരങ്ങളുണ്ട്, ഇത് വിപുലമായ ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ പോസ്റ്റിംഗുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

What the role actually looks like

ഇന്ത്യൻ റെയിൽവേയിലെ ഒരു ടെക്നീഷ്യന് അവരുടെ പ്രത്യേക ട്രേഡ്, പോസ്റ്റിംഗ് എന്നിവ അനുസരിച്ച് വ്യത്യസ്തമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കാം. നിങ്ങൾ ഒരു സിഗ്നൽ ടെക്നീഷ്യനാണെങ്കിൽ, റെയിൽവേ സിഗ്നലിംഗ് സംവിധാനങ്ങളിൽ പതിവ് പരിശോധനകൾ, പരിപാലനം, തെറ്റുകൾ കണ്ടെത്തൽ എന്നിവ നിങ്ങളുടെ ദിവസങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം, ഇത് ട്രെയിനുകൾ സുരക്ഷിതമായി ഓടുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. ഒരു ഇലക്ട്രിക്കൽ ടെക്നീഷ്യൻ ലോക്കോമോട്ടീവുകൾ, കോച്ചുകൾ അല്ലെങ്കിൽ റെയിൽവേ സ്റ്റേഷനുകൾ എന്നിവയിലെ ഇലക്ട്രിക്കൽ ഘടകങ്ങളുടെ അപ്കീപ്പിന് ഉത്തരവാദിയായിരിക്കാം, ഇതിൽ വയറിംഗ് പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുകയോ പവർ സിസ്റ്റങ്ങൾ നന്നാക്കുകയോ ഉൾപ്പെടാം. മെക്കാനിക്കൽ ടെക്നീഷ്യൻമാർ പലപ്പോഴും റോളിംഗ് സ്റ്റോക്ക്, എഞ്ചിനുകൾ, വാഗണുകൾ, കോച്ചുകൾ എന്നിവയുടെ പരിപാലനത്തിലും നന്നാക്കലിലും പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ഇത് പതിവ് സർവീസിംഗ് മുതൽ വലിയ ഓവർഹോൾ വരെ എന്തും ആകാം. റെയിൽവേ 24/7 പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനാൽ, പ്രവർത്തനപരമായ ജോലികൾക്ക്, പ്രത്യേകിച്ച് ഷിഫ്റ്റുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു വർക്ക്‌ഷോപ്പ്, ലോക്കോമോട്ടീവ് ഷെഡ്, റെയിൽവേ സ്റ്റേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ ട്രാക്ക് സൈഡ് എന്നിവയിൽ സ്റ്റേഷൻ ചെയ്തേക്കാം. ജോലി ശാരീരികമായി ആവശ്യപ്പെടുന്നതും പലപ്പോഴും വിവിധ കാലാവസ്ഥകളിൽ പുറത്ത് ജോലി ചെയ്യേണ്ടതും ആവശ്യമായി വരും. റിപ്പോർട്ടിംഗ് ശ്രേണികൾ നന്നായി നിർവചിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, സാധാരണയായി ഒരു ജൂനിയർ എഞ്ചിനീയർ അല്ലെങ്കിൽ സെക്ഷൻ എഞ്ചിനീയറിന് കീഴിൽ. ട്രാൻസ്ഫറുകൾ റെയിൽവേ സേവനത്തിൻ്റെ ഭാഗമാണ്, പലപ്പോഴും ഒരേ റെയിൽവേ സോണിനുള്ളിൽ സംഭവിക്കുന്നു, ഭരണപരമായ ആവശ്യകതകൾ അനുസരിച്ച് സോണുകൾക്കിടയിലുള്ള ട്രാൻസ്ഫറുകളും സാധ്യമാണ്. ഈ റോളുകൾ നിർണായകമാണ്, നിങ്ങൾ എടുക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങൾ, ചെറിയവ പോലും, പ്രവർത്തന സുരക്ഷയെയും കാര്യക്ഷമതയെയും നേരിട്ട് ബാധിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സിഗ്നൽ സംവിധാനത്തിലെ ഒരു തെറ്റ് ശരിയായി നിർണ്ണയിക്കുകയോ ഒരു ഘടകം തികച്ചും ഘടിപ്പിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് വലിയ തടസ്സങ്ങളോ അപകടങ്ങളോ തടയാൻ കഴിയും. ഇത് കൃത്യത, ഉത്തരവാദിത്തം, സുരക്ഷാ പ്രോട്ടോക്കോളുകളോടുള്ള ശക്തമായ പ്രതിബദ്ധത എന്നിവ ആവശ്യപ്പെടുന്ന ഒരു ജോലിയാണ്.

Eligibility, decoded

RRB ടെക്നീഷ്യൻ റോളുകൾക്കുള്ള യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് നിർണായകമാണ്, കാരണം ഒന്നിലധികം ഗ്രേഡുകളും സ്പെഷ്യലൈസേഷനുകളും ഉണ്ട്, ഓരോന്നിനും വ്യത്യസ്ത ആവശ്യകതകളുണ്ട്. സാധാരണയായി, അടിസ്ഥാന വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത SSLC (10-ാം പാസ്) യോടൊപ്പം ബന്ധപ്പെട്ട ട്രേഡിൽ ITI (ഇൻഡസ്ട്രിയൽ ട്രെയിനിംഗ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട്) സർട്ടിഫിക്കറ്റും ആണ്. ഉയർന്ന ഗ്രേഡ് ടെക്നീഷ്യൻ റോളുകൾക്ക്, ഫിസിക്സ്, മാത്തമാറ്റിക്സ് എന്നിവയോടെയുള്ള 10+2 (ഇൻ്റർമീഡിയറ്റ്), അല്ലെങ്കിൽ എഞ്ചിനീയറിംഗിൽ ഡിപ്ലോമ (ഉദാഹരണത്തിന്, മെക്കാനിക്കൽ, ഇലക്ട്രിക്കൽ, ഇലക്ട്രോണിക്സ്, സിവിൽ) പലപ്പോഴും ആവശ്യമാണ്. ചില പ്രത്യേക തസ്തികകൾക്ക് എഞ്ചിനീയറിംഗ് (BE) അല്ലെങ്കിൽ ടെക്നോളജി (B.Tech) ബിരുദവും സ്വീകരിക്കാം. BE, B.Tech എന്നിവ സാധാരണയായി മിക്ക എഞ്ചിനീയറിംഗ് ആവശ്യങ്ങൾക്കും തുല്യമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നുണ്ടെങ്കിലും, വിജ്ഞാപനം ഒന്ന് അഭികാമ്യമാണോ അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേക ശാഖകൾ ആവശ്യമാണോ എന്ന് വ്യക്തമാക്കും. തുല്യമായ യോഗ്യതകളെക്കുറിച്ച് പലപ്പോഴും ആശയക്കുഴപ്പങ്ങൾ ഉണ്ടാകാറുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, 'ഇലക്ട്രിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിംഗിൽ' ഡിപ്ലോമ നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, 'ഇലക്ട്രിക്കൽ ആൻഡ് ഇലക്ട്രോണിക്സ് എഞ്ചിനീയറിംഗിൽ' ഡിപ്ലോമയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അവരുടെ യോഗ്യത തുല്യമായി സ്വീകരിക്കുമോ എന്ന് പരിശോധിക്കണം. ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനം സാധാരണയായി സ്വീകാര്യമായ തുല്യ ട്രേഡുകൾ/വിഭാഗങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് നൽകുന്നു. സംയോജിത കോഴ്സുകൾ, ഒരു 5 വർഷത്തെ സംയോജിത M.Tech പോലുള്ളവ, അണ്ടർഗ്രാജുവേറ്റ് ഘടകം വ്യക്തമാക്കിയ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ബിരുദ ആവശ്യകത നിറവേറ്റുകയാണെങ്കിൽ സാധുവായി കണക്കാക്കപ്പെടും. പ്രായ ഇളവ് വിവിധ സംവരണ വിഭാഗങ്ങൾക്കായി (SC/ST, OBC, PwBD, Ex-Servicemen) സർക്കാർ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് നൽകുന്നു. ഇതിനർത്ഥം ഈ വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് പൊതുവായ പ്രായപരിധിക്ക് മുകളിലാണെങ്കിൽ പോലും അപേക്ഷിക്കാം, അവരുടെ പരമാവധി പ്രായത്തിൽ ഇളവ് കാലയളവ് കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നു. ഓരോ വിഭാഗത്തിനും പ്രത്യേക പ്രായ ഇളവുകൾക്കായി ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനത്തിലെ പ്രായ പട്ടിക എപ്പോഴും പരിശോധിക്കുക. വിദ്യാഭ്യാസ, പ്രായ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കപ്പുറം, ബന്ധപ്പെട്ട തസ്തികയുടെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കാൻ ആവശ്യമായ കാഴ്ച, കേൾവി, പൊതുവായ ശാരീരിക ഫിറ്റ്നസ് എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പ്രത്യേക മെഡിക്കൽ ഫിറ്റ്നസ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ പാലിക്കണം. പ്രത്യേക ഡോമിസൈൽ ആവശ്യകതകളില്ല, കാരണം ഇവ കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജോലികളാണ്, എന്നാൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഒരു പ്രത്യേക RRB സോണിനായി അപേക്ഷിക്കുന്നു.

Who can apply

SSLC യോഗ്യതയും ITI യോഗ്യതയും മുതൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ബിരുദങ്ങൾ വരെയുള്ള വിവിധ സാങ്കേതിക യോഗ്യതകളുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാം, പ്രത്യേക ടെക്നീഷ്യൻ ഗ്രേഡിനായുള്ള വിദ്യാഭ്യാസ, പ്രായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ. കൃത്യമായ ആവശ്യകതകൾക്കായി വിശദമായ യോഗ്യതാ വിഭാഗവും ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനവും പരിശോധിക്കുക.

Important dates

Event	Date	Notes
അവസാന തീയതി	2026-05-23
അപേക്ഷ ആരംഭം	2026-06-30

Application fee

Category	Amount	Mode
General / Unreserved	₹500	Online
SC	Nil / No Fee	Online
ST	Nil / No Fee	Online

How to apply — step by step

നിങ്ങൾ അപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന റെയിൽവേ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് ബോർഡിൻ്റെ (RRB) ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കുക.
CEN 02/2026 ടെക്നീഷ്യൻ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് ലിങ്ക് കണ്ടെത്തുക, 'പുതിയ രജിസ്ട്രേഷൻ' ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.
നിങ്ങളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ IDയും പാസ്‌വേഡും ജനറേറ്റ് ചെയ്യാൻ പേര്, ജനനത്തീയതി, ഇമെയിൽ, മൊബൈൽ നമ്പർ തുടങ്ങിയ അടിസ്ഥാന വിവരങ്ങൾ പൂരിപ്പിക്കുക.
നിങ്ങളുടെ ക്രെഡൻഷ്യലുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ലോഗിൻ ചെയ്ത് വിശദമായ അപേക്ഷാ ഫോം പൂരിപ്പിക്കാൻ തുടരുക.
ആവശ്യപ്പെട്ട പ്രകാരം എല്ലാ വ്യക്തിഗത, വിദ്യാഭ്യാസ, ബന്ധപ്പെടാനുള്ള വിവരങ്ങൾ കൃത്യമായി നൽകുക.
നിങ്ങളുടെ ഫോട്ടോയുടെയും ഒപ്പപ്പിൻ്റെയും സ്കാൻ ചെയ്ത പകർപ്പുകൾ വ്യക്തമാക്കിയ അളവുകൾക്കും ഫയൽ വലുപ്പത്തിനും അനുസരിച്ച് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുക.
നിങ്ങളുടെ ഫോട്ടോ സമീപകാലത്തേതാണെന്നും വ്യക്തമാണെന്നും ഇളം പശ്ചാത്തലത്തിലാണെന്നും ഉറപ്പാക്കുക; ഒപ്പ് വെളുത്ത പേപ്പറിൽ കറുത്ത മഷിയിൽ ആയിരിക്കണം.
നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതയും താൽപ്പര്യവും അനുസരിച്ച് നിങ്ങളുടെ ഇഷ്ടപ്പെട്ട തസ്തികകളും റെയിൽവേ സോണുകളും തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
ഫീസ് പട്ടികയിൽ ലിസ്റ്റ് ചെയ്തിട്ടുള്ള പ്രകാരം ഓൺലൈനായി നെറ്റ് ബാങ്കിംഗ്, ക്രെഡിറ്റ് കാർഡ്, ഡെബിറ്റ് കാർഡ് എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് അപേക്ഷാ ഫീസ് അടയ്ക്കുക.
അന്തിമ സമർപ്പണത്തിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ മുഴുവൻ അപേക്ഷാ ഫോമും എന്തെങ്കിലും തെറ്റുകൾക്കായി ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം അവലോകനം ചെയ്യുക.
അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുക, നിങ്ങളുടെ രേഖകൾക്കായി അന്തിമ സ്ഥിരീകരണ പേജിൻ്റെ ഒരു പ്രിൻ്റ് എടുക്കുക.
നിങ്ങളുടെ ഫീസ് പേയ്‌മെൻ്റിൻ്റെ ഇ-രസീതും അപേക്ഷയുടെ പ്രിൻ്റ് ഔട്ടും റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് പ്രക്രിയ അവസാനിക്കുന്നതുവരെ സുരക്ഷിതമായി സൂക്ഷിക്കുക.

Selection process

CBT
മെഡിക്കൽ
DV
ഡോക്യുമെന്റ് വെരിഫിക്കേഷൻ

Salary & pay

da: നിലവിലെ ഡിയർനസ് അലവൻസ് ശതമാനം, സർക്കാർ കാലാകാലങ്ങളിൽ പരിഷ്കരിക്കുന്നത്
hra: ഹൗസ് റെൻ്റ് അലവൻസ്, നഗര വർഗ്ഗീകരണം (X, Y, Z) അനുസരിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു
basic: പേ മാട്രിക്സ് ലെവൽ 2 അനുസരിച്ച് (വിജ്ഞാപനം കാണുക)
gross: ഏകദേശ പരിധി ₹25,000 - ₹45,000 പ്രതിമാസം (അലവൻസുകൾ ഉൾപ്പെടെ)
in hand: ഏകദേശ പരിധി ₹25,000 - ₹40,000 പ്രതിമാസം (NPS, പ്രൊഫഷണൽ ടാക്സ് പോലുള്ള കുറവുകൾക്ക് ശേഷം)

Documents required

പാസ്പോർട്ട്
ഫോട്ടോ
ഒപ്പ്
വികലാംഗ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
ആധാർ
പാൻ
ഫോട്ടോ
ജാതി സർട്ടിഫിക്കറ്റ്

Preparation tips

ജനറൽ സയൻസിൻ്റെ (ഫിസിക്സ്, കെമിസ്ട്രി, ബയോളജി) അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ NCERT പാഠപുസ്തകങ്ങളിൽ നിന്ന് 10-ാം ക്ലാസ് വരെ പഠിക്കുക.
പരീക്ഷ സമയത്ത് സമയം ലാഭിക്കാൻ അങ്കഗണിത വിഭാഗത്തിനായി ശക്തമായ മാനസിക ഗണിത കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുക.
ജനറൽ ഇൻ്റലിജൻസ് & റീസണിംഗ് വിഭാഗത്തിൽ വേഗതയും കൃത്യതയും മെച്ചപ്പെടുത്താൻ പ്രതിദിനം വിവിധതരം റീസണിംഗ് ചോദ്യങ്ങൾ പരിശീലിക്കുക.
പരീക്ഷയ്ക്ക് കുറഞ്ഞത് 6-8 മാസം മുമ്പെങ്കിലും കറന്റ് അഫയേഴ്സുമായി അപ്ഡേറ്റ് ആയിരിക്കുക, ദേശീയ വാർത്തകൾ, ശാസ്ത്ര സാങ്കേതികവിദ്യ, റെയിൽവേയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സംഭവവികാസങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക.
പരീക്ഷാ സാഹചര്യങ്ങൾ അനുകരിക്കാനും നിങ്ങളുടെ ശക്തവും ദുർബലവുമായ മേഖലകൾ കണ്ടെത്താനും പതിവായി പൂർണ്ണ ദൈർഘ്യമുള്ള മോക്ക് ടെസ്റ്റുകൾ നടത്തുക.
നിങ്ങളുടെ മോക്ക് ടെസ്റ്റ് പ്രകടനം പൂർണ്ണമായി വിശകലനം ചെയ്യുക, ടെസ്റ്റുകൾ എടുക്കുന്നതിനേക്കാൾ തെറ്റുകൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിൽ കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കുക.
ഫോർമുലകൾ, പ്രധാനപ്പെട്ട വസ്തുതകൾ, പ്രധാന ആശയങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ദ്രുത പുനരവലോകനത്തിനായി സംക്ഷിപ്ത കുറിപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കുക.
മുൻ വർഷങ്ങളിലെ പരീക്ഷകളിലെ വിഷയങ്ങളുടെ പ്രാധാന്യം അനുസരിച്ചും നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത പ്രാവീണ്യം അനുസരിച്ചും വിഷയങ്ങൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുക.
പരീക്ഷാ ദിവസം മികച്ച പ്രകടനം ഉറപ്പാക്കാൻ ശരിയായ ഉറക്കം ഉൾപ്പെടെ ആരോഗ്യകരമായ ജീവിതശൈലി നിലനിർത്തുക.
ഔദ്യോഗിക സിലബസും പരീക്ഷാ പാറ്റേണും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം അവലോകനം ചെയ്യുക, നിങ്ങളുടെ തയ്യാറെടുപ്പ് ആവശ്യകതകളുമായി യോജിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

Selection stages — deep dive

കമ്പ്യൂട്ടർ അധിഷ്ഠിത പരീക്ഷ (CBT)

ഇതാണ് പ്രാഥമിക സ്ക്രീനിംഗ് ഘട്ടം. ജനറൽ അവബോധം, അങ്കഗണിതം, ജനറൽ ഇൻ്റലിജൻസ് & റീസണിംഗ്, ജനറൽ സയൻസ് എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന മൾട്ടിപ്പിൾ ചോയ്സ് ചോദ്യങ്ങളുള്ള ഒരു ഒബ്ജക്റ്റീവ്-തരം പരീക്ഷയാണിത്. അടിസ്ഥാന അറിവും കഴിവുകളും വിലയിരുത്തുന്നതിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ബുദ്ധിമുട്ട് നില സാധാരണയായി മിതമായിരിക്കും.

Scoring: ശരിയായ ഉത്തരങ്ങൾക്ക് മാർക്ക് നൽകുന്നു, തെറ്റായ പ്രതികരണങ്ങൾക്ക് നെഗറ്റീവ് മാർക്കിംഗ് ഉണ്ട്. സാധാരണയായി, ഒരു ചോദ്യത്തിന് അനുവദിച്ചിട്ടുള്ള മാർക്കിൻ്റെ മൂന്നിലൊന്ന് ഓരോ തെറ്റായ ഉത്തരത്തിനും കുറയ്ക്കുന്നു.

Tip: എല്ലാ വിഷയങ്ങളിലും ശക്തമായ അടിത്തറ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക. സമയ മാനേജ്മെൻ്റ് കർശനമായി പരിശീലിക്കുക, കാരണം വേഗതയും കൃത്യതയും പ്രധാനമാണ്.

ഡോക്യുമെന്റ് വെരിഫിക്കേഷൻ (DV)

CBT യിൽ നിന്ന് ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റ് ചെയ്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ഡോക്യുമെന്റ് വെരിഫിക്കേഷനായി വിളിക്കും. നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷയിൽ ക്ലെയിം ചെയ്ത പ്രായം, വിദ്യാഭ്യാസം, ജാതി (ബാധകമെങ്കിൽ), മറ്റ് ക്ലെയിമുകൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ യഥാർത്ഥ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും 증명서കളും നിങ്ങൾ ഹാജരാക്കേണ്ടതുണ്ട്.

Scoring: ഈ ഘട്ടം യോഗ്യതാ സ്വഭാവമുള്ളതാണ്; മാർക്ക് നൽകുന്നില്ല. സാധുവായ രേഖകൾ ഹാജരാക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ അയോഗ്യത നേരിടേണ്ടി വരും.

Tip: എല്ലാ യഥാർത്ഥ രേഖകളും, സ്വയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പുകളോടൊപ്പം, സംഘടിതമായി മുൻകൂട്ടി തയ്യാറാക്കി വെക്കുക. നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷാ ഫോമുമായി എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും ക്രോസ്-ചെക്ക് ചെയ്യുക.

മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ

വിജയകരമായ ഡോക്യുമെന്റ് വെരിഫിക്കേഷന് ശേഷം, റെയിൽവേ മെഡിക്കൽ അധികൃതർ നടത്തുന്ന മെഡിക്കൽ പരീക്ഷയ്ക്ക് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ വിധേയരാകുന്നു. ഇത് കാഴ്ച, കേൾവി, പൊതുവായ ആരോഗ്യ ഘടകങ്ങൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള പ്രത്യേക സാങ്കേതിക ജോലിക്കുള്ള ശാരീരികവും മാനസികവുമായ ഫിറ്റ്നസ് വിലയിരുത്തുന്നു.

Scoring: ഇതും ഒരു യോഗ്യതാ ഘട്ടമാണ്. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ തിരഞ്ഞെടുത്ത വിഭാഗം/തസ്തികയ്ക്ക് നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള മെഡിക്കൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കണം.

Tip: മെഡിക്കൽ പരീക്ഷയ്ക്കിടെ നല്ല ആരോഗ്യം നിലനിർത്തുക, ചെറിയ ആരോഗ്യ പ്രശ്നങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി പരിഹരിക്കുക. നിങ്ങളുടെ മെഡിക്കൽ ചരിത്രത്തെക്കുറിച്ച് സത്യസന്ധമായിരിക്കുക.

Career growth & long-term earning

ഇന്ത്യൻ റെയിൽവേയിലെ ഒരു ടെക്നീഷ്യൻക്ക് മുന്നേറ്റത്തിനും തൊഴിൽപരമായ വികസനത്തിനും കാര്യമായ അവസരങ്ങളുള്ള ഒരു കരിയർ പാത ആരംഭിക്കാൻ കഴിയും. പ്രാരംഭ എൻട്രി-ലെവൽ പോസ്റ്റ് സാധാരണയായി പേ മാട്രിക്സ് ലെവൽ 2-ന് കീഴിലാണ് വരുന്നത്. കുറച്ച് വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റൽ പരീക്ഷകളിലൂടെയോ സീനിയോറിറ്റി വഴിയോ സീനിയർ ടെക്നീഷ്യൻ അല്ലെങ്കിൽ ജൂനിയർ എഞ്ചിനീയർ (JE) തത്തുല്യമായ ഗ്രേഡിലേക്ക് മാറുന്നതാണ് ആദ്യ പ്രൊമോഷൻ. ഈ പരിവർത്തനത്തിന് സാധാരണയായി ഏകദേശം 5-8 വർഷം എടുക്കും, ഇത് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ്, ഒഴിവുകൾ, വ്യക്തിഗത പ്രകടനം എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. കൂടുതൽ പ്രൊമോഷനുകൾ സെക്ഷൻ എഞ്ചിനീയർ (SE) ലേക്കും അവസാനം ഗസറ്റഡ് ഓഫീസർ റാങ്കുകളിലേക്കും മത്സരാധിഷ്ഠിത പരീക്ഷകളിലൂടെയോ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയകളിലൂടെയോ നയിച്ചേക്കാം. റെയിൽവേകൾക്ക് വിവിധ സാങ്കേതിക ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റുകളിൽ ലേറ്ററൽ മൂവ്‌മെൻ്റിനുള്ള അവസരങ്ങളും നൽകുന്നു, ഇത് വ്യക്തികൾക്ക് അവരുടെ കഴിവുകൾ വിപുലീകരിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. പരിചയസമ്പന്നരായ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് മറ്റ് സർക്കാർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റുകളിലേക്കോ പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്കോ ഡെപ്യൂട്ടേഷനും സാധ്യമാണ്, ഇത് വ്യത്യസ്ത തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളിൽ പരിചയം നൽകുന്നു. പ്രൊമോഷനുകൾക്കപ്പുറം, റെയിൽവേകൾ സമഗ്രമായ ഒരു ആനുകൂല്യ പാക്കേജ് നൽകുന്നു. ഇതിൽ നിർവചിക്കപ്പെട്ട പെൻഷൻ പദ്ധതി (പുതിയ നിയമനങ്ങൾക്ക് NPS), സൗജന്യ അല്ലെങ്കിൽ ഇളവുള്ള റെയിൽവേ പാസുകൾ, ജീവനക്കാർക്കും അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കും മെഡിക്കൽ സൗകര്യങ്ങൾ, പാർപ്പിട ആനുകൂല്യങ്ങൾ (HRA അല്ലെങ്കിൽ റെയിൽവേ ക്വാർട്ടേഴ്സ്) എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. ലോംഗ് ടേം കോമ്പൻസേഷൻ (LTC) യാത്രകൾക്കും ലഭ്യമാണ്. 30-35 വർഷം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ഒരു മുഴുവൻ കരിയറിലുടനീളമുള്ള ദീർഘകാല വരുമാന സാധ്യത ഗണ്യമാണ്, സ്ഥിരമായ പേ കമ്മീഷൻ പരിഷ്കരണങ്ങളും വാർഷിക വർദ്ധനവും സുഖപ്രദവും സുരക്ഷിതവുമായ ഒരു സാമ്പത്തിക ഭാവി ഉറപ്പാക്കുന്നു. സർക്കാർ തൊഴിലിൻ്റെ സ്ഥിരത, ഈ ആനുകൂല്യങ്ങളോടൊപ്പം, ഇത് വളരെ അഭികാമ്യമായ ഒരു കരിയറാക്കുന്നു.

Historical trends & competition

ചരിത്രപരമായി, RRB ടെക്നീഷ്യൻ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് എല്ലായ്പ്പോഴും വളരെ മത്സരാധിഷ്ഠിതമായിരുന്നു, രാജ്യത്തുടനീളം വലിയൊരു വിഭാഗം ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ആകർഷിച്ചു. സമീപകാല സൈക്കിളുകളിൽ, കമ്പ്യൂട്ടർ അധിഷ്ഠിത പരീക്ഷകളുടെ (CBT) ബുദ്ധിമുട്ട് നിലയിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് ജനറൽ സയൻസ്, ജനറൽ ഇൻ്റലിജൻസ് & റീസണിംഗ് വിഭാഗങ്ങളിൽ, ഒരു ക്രമാനുഗതമായ വർദ്ധനവ് ഞങ്ങൾ നിരീക്ഷിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഈ വിഭാഗങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോൾ കാണാപ്പാഠം പഠിക്കുന്നതിനേക്കാൾ ആഴത്തിലുള്ള ആശയപരമായ ധാരണ ആവശ്യമാണ്. വിവിധ വിഭാഗങ്ങൾക്കുള്ള കട്ട്ഓഫുകൾ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന പ്രവണത കാണിച്ചു, പ്രത്യേകിച്ച് സംവരണ വിഭാഗങ്ങൾക്കും OBC വിഭാഗങ്ങൾക്കും, ഇത് മൊത്തത്തിലുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥി തയ്യാറെടുപ്പ് നിലവാരത്തിലെ വർദ്ധനവ് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. സംവരണ വിഭാഗങ്ങൾക്ക് കുറഞ്ഞ കട്ട്ഓഫുകൾ ഉണ്ടെങ്കിലും, കാര്യമായ മത്സരവും അനുഭവപ്പെടുന്നു. അപേക്ഷകളുടെ വലിയ അളവ് കാരണം, ചെറിയ മാർക്ക് വ്യത്യാസം പോലും തിരഞ്ഞെടുപ്പിനെ ബാധിക്കും. പുതിയ അപേക്ഷകർക്ക് ഇതിനർത്ഥം സിലബസിൻ്റെ ഉപരിപ്ലവമായ ധാരണ ഇനി പര്യാപ്തമല്ല എന്നതാണ്. സമഗ്രവും തന്ത്രപരവുമായ ഒരു സമീപനം ആവശ്യമാണ്. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ സിലബസ് ഉൾക്കൊള്ളുന്നതിൽ മാത്രമല്ല, ആശയങ്ങളിൽ പ്രാവീണ്യം നേടുന്നതിലും വിപുലമായി പരിശീലിക്കുന്നതിലും ശക്തമായ സമയ മാനേജ്മെൻ്റ് കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ജനറൽ അവബോധ വിഭാഗം, പലപ്പോഴും പ്രവചനാതീതമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, ഇത് കൂടുതൽ ചലനാത്മകമായി മാറിയിരിക്കുന്നു, അടിസ്ഥാന സ്റ്റാറ്റിക് ജികെയ്‌ക്കപ്പുറം കറന്റ് അഫയേഴ്സുമായി അപ്ഡേറ്റ് ആയിരിക്കാൻ അപേക്ഷകർ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. എല്ലാ വിഭാഗങ്ങളിലും സ്ഥിരമായി മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവെക്കുകയും പരീക്ഷ സമയത്ത് അവരുടെ സമയം ഫലപ്രദമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നവരാണ് ചരിത്രപരമായി സ്ഥാനങ്ങൾ നേടുന്നത്.

Suggested study plan

ആദ്യ 30 ദിവസം

3-4 മണിക്കൂർ

അടിസ്ഥാന നിർമ്മാണം: അടിസ്ഥാന അങ്കഗണിതം, ജനറൽ സയൻസ് (ഫിസിക്സ്, കെമിസ്ട്രി, ബയോളജി 10-ാം ക്ലാസ് വരെ), അടിസ്ഥാന റീസണിംഗ് ആശയങ്ങൾ.

അടിസ്ഥാന അങ്കഗണിത വിഷയങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കുക (സംഖ്യാ സംവിധാനം, ശതമാനം, ലാഭം/നഷ്ടം).
8-10 ക്ലാസുകളിലെ NCERT സയൻസ് പാഠപുസ്തകങ്ങൾ റിവൈസ് ചെയ്യുക.
അടിസ്ഥാന റീസണിംഗ് പാറ്റേണുകൾ മനസ്സിലാക്കുക (കോഡിംഗ്-ഡീകോഡിംഗ്, സീരീസ്, സമാനതകൾ).

ദിവസം 31-60

4-5 മണിക്കൂർ

ഇടത്തരം വിഷയങ്ങൾ: അഡ്വാൻസ്ഡ് അങ്കഗണിതം, ജനറൽ ഇൻ്റലിജൻസ്, പ്രാഥമിക ജനറൽ അവബോധം. വിഷയമനുസരിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ പരിശീലിക്കാൻ തുടങ്ങുക.

അഡ്വാൻസ്ഡ് അങ്കഗണിതം (സമയം/ജോലി, വേഗത/ദൂരം, മെൻസുറേഷൻ) ഉൾക്കൊള്ളുക.
സങ്കീർണ്ണമായ റീസണിംഗ് പ്രശ്നങ്ങൾ പരിശീലിക്കുക (സില്ലോഗിസം, ഡാറ്റാ മതിയാകുന്നത്).
കഴിഞ്ഞ 3-4 മാസത്തെ കറന്റ് അഫയേഴ്സ്, സ്റ്റാറ്റിക് ജികെ (ഇന്ത്യൻ ചരിത്രം, ഭൂമിശാസ്ത്രം) എന്നിവ വായിക്കാൻ തുടങ്ങുക.

അവസാന 30 ദിവസം

5-6 മണിക്കൂർ

പുനരവലോകനം, മോക്ക് ടെസ്റ്റുകൾ, ദുർബലമായ മേഖല മെച്ചപ്പെടുത്തൽ. സമയ മാനേജ്മെൻ്റും കൃത്യതയും മെച്ചപ്പെടുത്തുക.

സമയബന്ധിതമായി കുറഞ്ഞത് 8-10 പൂർണ്ണ ദൈർഘ്യമുള്ള മോക്ക് ടെസ്റ്റുകൾ നടത്തുക.
മോക്ക് ടെസ്റ്റ് പ്രകടനം പൂർണ്ണമായി വിശകലനം ചെയ്യുക, ദുർബലമായ മേഖലകൾ കണ്ടെത്തുക, അതനുസരിച്ചുള്ള വിഷയങ്ങൾ വീണ്ടും പഠിക്കുക.
എല്ലാ ഫോർമുലകളും പ്രധാനപ്പെട്ട വസ്തുതകളും കറന്റ് അഫയേഴ്സും വേഗത്തിൽ റിവൈസ് ചെയ്യുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക.
പരീക്ഷാ പാറ്റേണുകൾ മനസ്സിലാക്കാൻ മുൻ വർഷങ്ങളിലെ ചോദ്യപേപ്പറുകൾ പരിശീലിക്കുക.

Recommended resources

bookNCERT സയൻസ് പാഠപുസ്തകങ്ങൾ (ക്ലാസ് 6-10)
ജനറൽ സയൻസിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് ഫിസിക്സ്, കെമിസ്ട്രി എന്നിവയിൽ ശക്തമായ അടിത്തറ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിന് അത്യാവശ്യമാണ്.
bookLucent's General Knowledge
ചരിത്രം, ഭൂമിശാസ്ത്രം, രാഷ്ട്രീയം, സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന സ്റ്റാറ്റിക് ജനറൽ നോളഡ്ജിനായുള്ള സമഗ്രമായ ഗൈഡ്.
bookR.S. Aggarwal's Quantitative Aptitude for Competitive Examinations
വ്യത്യസ്ത ബുദ്ധിമുട്ട് നിലകളിലുള്ള വിവിധതരം അങ്കഗണിത പ്രശ്നങ്ങൾ പരിശീലിക്കുന്നതിന് മികച്ചതാണ്.
bookR.S. Aggarwal's A Modern Approach to Verbal & Non-Verbal Reasoning
റെയിൽവേ പരീക്ഷകളിൽ ചോദിക്കുന്ന വിവിധതരം റീസണിംഗ് ചോദ്യങ്ങളിൽ പ്രാവീണ്യം നേടുന്നതിന് നിർണായകമാണ്.
siteഔദ്യോഗിക RRB വെബ്സൈറ്റുകൾ (സോണൽ)
ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനങ്ങൾ, തിരുത്തലുകൾ, പരീക്ഷാ അപ്ഡേറ്റുകൾ, മുൻ വർഷങ്ങളിലെ പേപ്പറുകൾ എന്നിവയ്ക്കായി.
siteപ്രശസ്തമായ ഓൺലൈൻ കറൻ്റ് അഫയേഴ്സ് പോർട്ടലുകൾ/മാസികകൾ
ജനറൽ അവബോധ വിഭാഗത്തിനായി ദേശീയ അന്തർദേശീയ സംഭവവികാസങ്ങളുമായി അപ്ഡേറ്റ് ആയിരിക്കുക.
bookമുൻ വർഷങ്ങളിലെ ചോദ്യപേപ്പറുകൾ (RRB ടെക്നീഷ്യൻ/ALP)
പരീക്ഷാ പാറ്റേൺ, ചോദ്യ തരങ്ങൾ, ബുദ്ധിമുട്ട് നില എന്നിവ മനസ്സിലാക്കുന്നതിന് ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്തതാണ്.

Common mistakes to avoid

അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനം മുഴുവനായി വായിക്കാതിരിക്കുക.
രജിസ്ട്രേഷൻ സമയത്ത് വ്യക്തിഗത വിശദാംശങ്ങളിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് പേര് അല്ലെങ്കിൽ ജനനത്തീയതിയിൽ തെറ്റുകൾ വരുത്തുക.
തെറ്റായ ഫോട്ടോ/ഒപ്പ് വലുപ്പം അല്ലെങ്കിൽ ഫോർമാറ്റ് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുന്നത് നിരസിക്കാൻ ഇടയാക്കും.
പ്രത്യേക ടെക്നീഷ്യൻ ഗ്രേഡുകൾക്കുള്ള യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിശോധിക്കാതിരിക്കുക.
അവസാന നിമിഷം വരെ അപേക്ഷിക്കാൻ കാത്തിരിക്കുന്നത് സെർവർ ഓവർലോഡിനും സമയപരിധി നഷ്ടപ്പെടുന്നതിനും കാരണമാകും.
മാത്തമാറ്റിക്സ്/റീസണിംഗ് എന്നിവയിൽ മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച് ജനറൽ സയൻസ് അല്ലെങ്കിൽ ജനറൽ അവബോധം വിഭാഗങ്ങളെ അവഗണിക്കരുത്.
സമയബന്ധിതമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ മതിയായ മോക്ക് ടെസ്റ്റുകൾ പരിശീലിക്കാതിരിക്കുക.
മുൻ വർഷങ്ങളിലെ കട്ട്ഓഫുകളും പരീക്ഷാ പാറ്റേണുകളും അവലോകനം ചെയ്യാതിരിക്കുക.
നെഗറ്റീവ് മാർക്കിംഗ് കാരണം അന്ധമായി ഉത്തരങ്ങൾ ഊഹിക്കുന്നത് സ്കോറുകൾ കുറയ്ക്കാൻ ഇടയാക്കും.
പരിശോധനയ്ക്കായി യഥാർത്ഥ രേഖകൾ മുൻകൂട്ടി തയ്യാറാക്കാതിരിക്കുക.

How it compares

സമാന ജോലികളുമായുള്ള താരതമ്യം

Aspect	This role	Alternative
Entry-level pay	സ്ഥിരവും മത്സരാധിഷ്ഠിതവും, കേന്ദ്ര സർക്കാർ ശമ്പള സ്കെയിലുകൾ അനുസരിച്ച്.	SSC JE (ജൂനിയർ എഞ്ചിനീയർ): സമാനമായ ശമ്പള സ്കെയിൽ, എന്നാൽ പലപ്പോഴും ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ യോഗ്യതയായി ഡിപ്ലോമ/ഡിഗ്രി ആവശ്യമാണ്.
Job security	വളരെ ഉയർന്നത്, വിപുലമായ സാമൂഹിക സുരക്ഷാ ആനുകൂല്യങ്ങളുള്ള ഒരു കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജോലിയാണ്.	സംസ്ഥാന PSU ടെക്നീഷ്യൻ: നല്ല സുരക്ഷ, എന്നാൽ ചിലപ്പോൾ സംസ്ഥാന സർക്കാർ നയങ്ങൾക്കും സാമ്പത്തിക സ്ഥിതിക്കും വിധേയമായിരിക്കും.
Work-life balance	ഷിഫ്റ്റ് ഡ്യൂട്ടികളും പ്രവർത്തന ആവശ്യകതകളും കാരണം വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതായിരിക്കാം, എന്നാൽ അവധി ദിവസങ്ങളും ലീവുകളും നൽകി ഇത് നികത്തുന്നു.	സ്വകാര്യ മേഖല ടെക്നീഷ്യൻ: വളരെ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, പലപ്പോഴും ദൈർഘ്യമേറിയ മണിക്കൂറുകൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ പ്രത്യേക കഴിവുകൾക്ക് ഉയർന്ന പ്രാരംഭ ശമ്പളം നൽകാൻ കഴിയും.
Growth trajectory	ഗസറ്റഡ് റാങ്കുകൾ വരെ വ്യക്തവും ഘടനാപരവുമായ പ്രൊമോഷൻ പാത, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റൽ പരീക്ഷകളും സീനിയോറിറ്റിയും.	പ്രതിരോധ സിവിൽ ടെക്നീഷ്യൻ: ഘടനാപരമായ വളർച്ച, എന്നാൽ വ്യത്യസ്ത ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റൽ പരീക്ഷാ പാറ്റേണുകളും പോസ്റ്റിംഗ് ലൊക്കേഷനുകളും ഉണ്ടാകാം.

Frequently asked questions

RRB ടെക്നീഷ്യൻ തസ്തികകളിലേക്കുള്ള ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

തസ്തിക അനുസരിച്ച് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ യോഗ്യത വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു, സാധാരണയായി SSLC യോഗ്യതയും ITI യോടുകൂടിയോ, അല്ലെങ്കിൽ 10+2 യോഗ്യതയും ഫിസിക്സ്, മാത്തമാറ്റിക്സ് വിഷയങ്ങളോടുകൂടിയോ, ഡിപ്ലോമ അല്ലെങ്കിൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ബിരുദങ്ങൾ വരെയും ഇത് വരുന്നു. വിജ്ഞാപനത്തിൽ പ്രത്യേക തസ്തികയുടെ ആവശ്യകതകൾ എപ്പോഴും പരിശോധിക്കുക.

CBT പരീക്ഷയിൽ നെഗറ്റീവ് മാർക്കിംഗ് ഉണ്ടോ?

അതെ, നെഗറ്റീവ് മാർക്കിംഗ് ഉണ്ട്. സാധാരണയായി, ഓരോ തെറ്റായ ഉത്തരത്തിനും അനുവദിച്ചിട്ടുള്ള മാർക്കിന്റെ മൂന്നിലൊന്ന് കുറയ്ക്കുന്നു.

എനിക്ക് ഒന്നിലധികം ടെക്നീഷ്യൻ തസ്തികകളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാമോ?

അതെ, ഓരോന്നിനും യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ ഒന്നിലധികം തസ്തികകളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാം, എന്നാൽ സാധാരണയായി ഒരു RRB സോണിനുള്ളിൽ മാത്രം. ഔദ്യോഗിക നിർദ്ദേശങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിശോധിക്കുക.

അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാൻ എനിക്ക് എന്ത് രേഖകളാണ് വേണ്ടത്?

നിങ്ങളുടെ ഫോട്ടോയുടെയും ഒപ്പപ്പിന്റെയും സ്കാൻ ചെയ്ത പകർപ്പുകൾ, നിങ്ങളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകളുടെ വിശദാംശങ്ങൾ, ജാതി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (ബാധകമെങ്കിൽ), തിരിച്ചറിയൽ രേഖ എന്നിവ ആവശ്യമാണ്. ഡോക്യുമെന്റ് വെരിഫിക്കേഷനായി എല്ലാ യഥാർത്ഥ രേഖകളും തയ്യാറാക്കി വെക്കുക.

അപേക്ഷാ ഫീസ് എത്രയാണ്, ഫീസ് ഇളവുകൾ ലഭ്യമാണോ?

ഫീസ് പട്ടികയിൽ അപേക്ഷാ ഫീസ് വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. SC/ST, PwBD, Ex-Servicemen, വനിതാ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ തുടങ്ങിയ ചില വിഭാഗങ്ങൾക്ക് ഫീസ് ഇളവുകൾ നൽകുന്നു, പലപ്പോഴും CBT പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുത്താൽ തിരികെ ലഭിക്കുന്ന വ്യവസ്ഥയോടെ.

CBT പരീക്ഷയുടെ പാറ്റേൺ എന്താണ്?

CBT സാധാരണയായി ജനറൽ അവബോധം, അങ്കഗണിതം, ജനറൽ ഇൻ്റലിജൻസ് & റീസണിംഗ്, ജനറൽ സയൻസ് എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള മൾട്ടിപ്പിൾ ചോയ്സ് ചോദ്യങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഓരോ വിഭാഗത്തിന്റെയും കൃത്യമായ വെയിറ്റേജ് സിലബസിൽ വിശദീകരിച്ചിരിക്കുന്നു.

ജനറൽ സയൻസ് വിഭാഗത്തിനായി ഞാൻ ഏതൊക്കെ വിഷയങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധിക്കണം?

10-ാം ക്ലാസ് വരെയുള്ള ഫിസിക്സ്, കെമിസ്ട്രി, ബയോളജി ആശയങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക, പ്രായോഗിക പ്രയോഗങ്ങൾക്കും അടിസ്ഥാന തത്വങ്ങൾക്കും ഊന്നൽ നൽകുക.

ടെക്നീഷ്യൻ തസ്തികയിലെ ശമ്പളം എത്രയാണ്?

ടെക്നീഷ്യൻ തസ്തികയിലെ ശമ്പളം പോസ്റ്റിംഗ് നഗരത്തെയും അലവൻസുകളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കും, എന്നാൽ സാധാരണയായി പ്രതിമാസം ലിസ്റ്റ് ചെയ്ത ഫീസിനും ലിസ്റ്റ് ചെയ്ത ഫീസിനും ഇടയിലായിരിക്കും കുറവുകൾക്ക് ശേഷം വരുന്നത്. ശമ്പള വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ശമ്പള വിഭജനം പരിശോധിക്കുക.

ടെക്നീഷ്യൻ തസ്തികയിലെ പ്രൊമോഷൻ സാധ്യതകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

ടെക്നീഷ്യൻമാർക്ക് സീനിയർ ടെക്നീഷ്യൻ, ജൂനിയർ എഞ്ചിനീയർ, കൂടാതെ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റൽ പരീക്ഷകളിലൂടെയും സീനിയോറിറ്റിയിലൂടെയും ഉയർന്ന ഗസറ്റഡ് റാങ്കുകളിലേക്കും വ്യക്തമായ പ്രൊമോഷൻ പാതകളുണ്ട്. റെയിൽവേക്കുള്ളിൽ വളർച്ച സ്ഥിരമാണ്.

ഇന്ത്യൻ റെയിൽവേയിൽ ടെക്നീഷ്യൻമാർക്കുള്ള ട്രാൻസ്ഫർ നയം എന്താണ്?

റെയിൽവേയിൽ ട്രാൻസ്ഫറുകൾ സാധാരണമാണ്, പ്രധാനമായും ഭരണപരമായ ആവശ്യകതകൾ അനുസരിച്ച് ഒരേ റെയിൽവേ സോണിനുള്ളിൽ. സോണുകൾക്കിടയിലുള്ള ട്രാൻസ്ഫറുകളും സാധ്യമാണ്, പക്ഷേ അവ കുറവാണ്, കൂടാതെ പ്രത്യേക നിയമങ്ങൾക്ക് വിധേയവുമാണ്.

RRB ടെക്നീഷ്യൻ പരീക്ഷ പാസ്സാകാൻ കോച്ചിംഗ് ആവശ്യമുണ്ടോ?

കർശനമായി ആവശ്യമില്ലെങ്കിലും, നല്ല കോച്ചിംഗ് ഘടനാപരമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ, പഠന സാമഗ്രികൾ, മോക്ക് ടെസ്റ്റുകൾ എന്നിവ നൽകാൻ കഴിയും. എന്നിരുന്നാലും, അച്ചടക്കത്തോടെയും ശരിയായ വിഭവങ്ങളോടെയും സ്വയം പഠനം തുല്യ ഫലപ്രദമാകും.

തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടില്ലെങ്കിൽ, എനിക്ക് എങ്ങനെ വീണ്ടും ശ്രമിക്കാം?

പ്രായവും യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങളും പാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അടുത്ത റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് സൈക്കിളുകളിൽ നിങ്ങൾക്ക് വീണ്ടും ശ്രമിക്കാവുന്നതാണ്. നിങ്ങളുടെ മുൻ ശ്രമം വിശകലനം ചെയ്യുക, നിങ്ങളുടെ బలഹീനതകൾ കണ്ടെത്തുക, നിങ്ങളുടെ തയ്യാറെടുപ്പ് തന്ത്രം മെച്ചപ്പെടുത്തുക.

ശാരീരികമോ വൈദ്യപരിശോധനയോ ആവശ്യമുണ്ടോ?

അതെ, സ്ഥാനാർത്ഥികൾ റെയിൽവേ മെഡിക്കൽ അധികൃതർ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള കാഴ്ച, കേൾവി, പൊതുവായ ശാരീരിക ആരോഗ്യം എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള പ്രത്യേക മെഡിക്കൽ ഫിറ്റ്നസ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കണം.

ടെക്നീഷ്യൻ ഗ്രേഡ് I നും ഗ്രേഡ് III നും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?

ടെക്നീഷ്യൻ ഗ്രേഡ് I ന് സാധാരണയായി ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകളും (ഉദാഹരണത്തിന്, ഡിഗ്രി/ഡിപ്ലോമ) ഉയർന്ന പേ ലെവലും ഉണ്ട്, ടെക്നീഷ്യൻ ഗ്രേഡ് III യെ അപേക്ഷിച്ച്, അതിന് പലപ്പോഴും SSLC യോടൊപ്പം ITI ആവശ്യമാണ്. ജോലികളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും സങ്കീർണ്ണതയിൽ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

ഈ ടെക്നീഷ്യൻ തസ്തികകളിലേക്ക് വനിതകൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാമോ?

അതെ, എല്ലാ യോഗ്യരായ ടെക്നീഷ്യൻ തസ്തികകളിലേക്കും വനിതകൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. ഇന്ത്യൻ റെയിൽവേ ഒരു തുല്യ അവസര തൊഴിൽ ദാതാവാണ്, കൂടാതെ വനിതാ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് പ്രത്യേക ഫീസ് ഇളവുകൾ പലപ്പോഴും നൽകുന്നു.

Glossary

CBT: കമ്പ്യൂട്ടർ അധിഷ്ഠിത പരീക്ഷ - തിരഞ്ഞെടുപ്പിൻ്റെ ആദ്യ ഘട്ടമായി നടത്തുന്ന ഓൺലൈൻ ഒബ്ജക്റ്റീവ് പരീക്ഷ.
DV: ഡോക്യുമെന്റ് വെരിഫിക്കേഷൻ - വിദ്യാഭ്യാസ, മറ്റ് ബന്ധപ്പെട്ട രേഖകളുടെ ആധികാരികത പരിശോധിക്കുന്ന ഘട്ടം.
ITI: ഇൻഡസ്ട്രിയൽ ട്രെയിനിംഗ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് - വിവിധ ട്രേഡുകളിൽ സാങ്കേതിക വിദ്യാഭ്യാസം നൽകുന്ന ഒരു വൊക്കേഷണൽ ട്രെയിനിംഗ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട്.
SSLC: സെക്കൻഡറി സ്കൂൾ ലീവിംഗ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് - 10-ാം ക്ലാസ് പാസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റിന് തുല്യം.
RRB: റെയിൽവേ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് ബോർഡ് - ഇന്ത്യൻ റെയിൽവേയിൽ നോൺ-ഗസറ്റഡ് സ്റ്റാഫിനെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള പ്രാദേശിക ബോർഡുകൾ.
CEN: സെൻട്രലൈസ്ഡ് എംപ്ലോയ്മെൻ്റ് നോട്ടീസ് - ഒരു പ്രത്യേക റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് ഡ്രൈവിനായുള്ള ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപന നമ്പർ.
പേ മാട്രിക്സ് ലെവൽ: ഇന്ത്യൻ സർക്കാർ അതിൻ്റെ ജീവനക്കാർക്ക് ശമ്പളവും ഗ്രേഡ് തലങ്ങളും നിർണ്ണയിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു സംവിധാനം.
NPS: നാഷണൽ പെൻഷൻ സിസ്റ്റം - കേന്ദ്ര സർക്കാർ സേവനങ്ങളിലെ പുതിയ നിയമനങ്ങൾക്കുള്ള സർക്കാർ പിന്തുണയുള്ള പെൻഷൻ പദ്ധതി.
DA: ഡിയർനസ് അലവൻസ് - പണപ്പെരുപ്പത്തിൻ്റെ ആഘാതം ലഘൂകരിക്കുന്നതിനായി സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്ന ഒരു അലവൻസ്.
HRA: ഹൗസ് റെൻ്റ് അലവൻസ് - ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ താമസച്ചെലവുകൾക്കായി നൽകുന്ന ഒരു അലവൻസ്, നഗരത്തിനനുസരിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു.

Apply Online →Download Notification PDF